groep072011overtuigendirectie

=A. Overtuigen directie= Zoals in de beginsituatie werd aangegeven, is de directie weinig enthousiast om het pestprobleem op school aan te pakken. De leerlingencoördinator van de school heeft al bepaalde initiatieven voorgesteld, maar deze werden door de directie telkens van tafel geveegd. Als we een aanpak voor pesten op school willen implementeren, is het daarom nodig om eerst de de directie te overtuigen. Enkel als zij bereid zijn om zich volledig in te zetten voor die problematiek, kan er op de school de nodige openheid ontstaan om het probleem effectief aan te pakken. Om de weerbarstigheid van de directie te doorbreken, lijken de volgende twee stappen ons cruciaal.


 * 1) Alle betrokken partijen moeten een sterk front vormen; als één leerkracht op zich het verschil niet kan maken, lijkt het ons beter om een front te vormen met verschillende leerkrachten, leerlingen en eventueel ook ouders. Op deze manier kan er een sterker signaal gegeven worden dat de directie minder snel naast zich neer kan leggen. Uiteraard moet er hierbij aandacht aan besteed worden dat de leerlingen zich niet kenbaar moeten maken als ze dat niet willen. Het lijkt ons immers niet wenselijk om gepeste leerlingen te dwingen zich kenbaar te maken.
 * 2) Relevantie van het probleem aantonen: enkel met correcte informatie over het probleem, kan de directie overtuigd worden. Hierbij zouden drie elementen benadrukt moeten worden. Ten eerste de impact van pesten op het welzijn van leerlingen (bronnen/ jaarcijfers jongerentelefoon 2008 ). Ten tweede de urgentie van het probleem voor de specifieke school. Hierbij lijkt het ons belangrijk om een enquete te doen of meldingen van incidenten uitvoerig te documenteren. Ten derde de mogelijkheden om het probleem aan te pakken en de effectiviteit van de verschillende mogelijke interventies.

Een belangrijk hulpmiddel om de directie te overtuigen, is een studiedag over pesten. Hierbij kan de informatie worden doorgegeven door specialisten die ervaring hebben met pestbeleid en dergelijke. Enige struikelblok hierbij is dat de directie een dergelijke studiedag moet goedkeuren, terwijl ze tot nu toe steeds afkerig waren dergelijke initiatieven. Dit zou echter een goed moment zijn voor de directie om haar engagement te tonen. []